![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Employer branding w branży IT
Poszukiwanie pracowników na rynku IT jest bardzo trudne. Nie wystarczy do tego zamieszczenie ogłoszenia na portalach rekrutacyjnych, kuszenie dodatkowymi benefitami czy super atmosferą pracy.
Działania pracodawców z branży IT, inwestujących spore środki w marketing, przypominają pierwsze reklamy w TVP w postpeerelowskiej rzeczywistości. Wystarczyło pokazać produkt i zaprezentować podstawowe informacje o nim. Dziś tego typu marketing nie ma szans. Przestrzeń komunikacyjna jest nieporównanie bogatsza i bardziej skomplikowana, a produktów na rynku znacznie więcej. Ta sytuacja ma znaczący wpływ na to, co dzieje się na rynku IT w kwestii poszukiwania pracowników. Warto jednak zwrócić uwagę na stosunkowo tanie, nieoczywiste i niełatwe, ale konkretne i skuteczne działania.
—Bartłomiej Łatka Dyrektor Pionu Usług Profesjonalnych Qumak S.A.
